我刚到厂里上班十几天，没签劳动合同，手骨折住院了，厂里要赔偿吗

更新时间：2024-11-08 09:20:25

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1. 根据相关规定，即使未签订劳动合同，因工作原因导致的伤害也可以被视为工伤。
2. 手部骨折有可能获得赔偿。
3. 建议及时进行劳动能力鉴定。
4. 根据鉴定结果向工厂提出相应的工伤赔偿要求。

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针对您的状况，可以采取多种方式维护自己的权益。首先，可以尝试与雇主协商达成赔偿协议；其次，如果协商无果，可以向劳动部门申请工伤认定，并寻求法律援助；最后，根据工伤认定结果和法律规定，通过法律途径维权。

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您的情况可以主张赔偿。如果工厂认可您的工伤并愿意赔偿，双方可以协商并签订赔偿协议。若工厂不认可，建议您尽快向劳动部门提交工伤认定申请，并提供相关医疗证明和事故情况说明。随后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求相应的赔偿。

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