某某通知:案件积压,我该如何是好?

更新时间:2024-11-08 09:54:10
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某某通知:案件积压,人手不足,需等待三个半月才能开庭,我该如何是好?
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    劳动仲裁开庭后,如果长时间未收到通知,可以主动联系仲裁庭询问。按照规定,仲裁庭应在开庭前五日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如有正当理由,可在开庭前三日请求延期开庭,由劳动争议仲裁委员会决定是否延期。仲裁委员会受理申请后,应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在十日内提交答辩书,仲裁委员会收到后,应在五日内将答辩书副本送达申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但存在中断和中止的情况。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议时,劳动者申请仲裁不受时效限制,但劳动关系终止的,需在一年内提出。此外,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件,根据当事人申请,仲裁庭可裁决先予执行,并移送人民法院执行。先予执行需符合一定条件,如当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人生活。劳动者申请先予执行时,可不提供担保。
    2024-11-08 09:34:28
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    2024-11-08 09:54:01
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    2024-11-08 09:54:10
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