但公司强迫我,他们这样做合法吗?

更新时间:2024-11-08 10:38:15
问题描述:
我因健康问题不能上夜班,但公司强迫我,他们这样做合法吗?
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    法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。如果劳动合同中有明确约定,则公司必须遵守。如果劳动合同未明确约定,公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务。然而,如果劳动者不同意上夜班,且劳动合同中未明确约定,那么公司违背了劳动者的意愿,属于违法行为。在这种情况下,劳动者可以与用人单位协商,协商不成时,可以申请仲裁解决劳动争议。

    对于劳动争议的解决方式,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-11-08 09:54:45
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    你好,建议向劳动局投诉
    2024-11-08 10:38:01
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    可以到劳动监察大队投诉
    2024-11-08 10:38:15
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