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进厂没有劳动合同被解雇可以得到赔偿吗
更新时间：2024-11-08 11:20:23
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进厂没有劳动合同被解雇可以得到赔偿吗
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可以主张赔偿。雇主未与员工签订书面劳动合同是违法的。若因未签合同而被解雇，员工有权要求赔偿。未签合同可能导致公司需支付双倍工资等赔偿，同时解除劳动关系的责任也可能涉及更复杂的赔偿事项。建议咨询律师获取详细法律建议。
2024-11-08 11:17:49
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处理方式通常包括申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择方法时，要考虑证据是否充分、赔偿金额大小、时间成本等因素。若证据确凿且赔偿金额较大，可考虑直接起诉；若证据不足或希望快速解决纠纷，可先尝试申请劳动仲裁。请根据个人情况做出合适的选择。
2024-11-08 11:18:07
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被解雇后确实可以申请赔偿，具体步骤如下：
1. 收集证据：如工资条、工作证等，证明与公司存在劳动关系且未签订劳动合同；
2. 与公司协商：尝试通过协商谈判获得应得的赔偿；
3. 寻求劳动仲裁：如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满或公司未履行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还请咨询专业律师以获取详细法律指导。
2024-11-08 11:20:23
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