未续签劳动合同被辞退有赔偿吗

更新时间：2024-11-08 12:16:07

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针对未续签劳动合同被辞退的情况，需结合具体情况来看是否有赔偿。如果因用人单位提供的条件低于原先，导致劳动者不愿意续签而被解雇，用人单位应当支付经济补偿。依据法律规定，这样的补偿通常根据劳动者的工作年限来计算，每年工作将得到相应月份工资的补偿。

2024-11-08 12:13:46

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对于未签劳动合同被辞退的情况，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。选择哪种方式主要取决于劳动者的意愿以及实际情况。如果合同已经无法继续履行，那么劳动者可以主张要求支付赔偿金。

2024-11-08 12:14:05

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未签劳动合同被辞退能否得到赔偿需视具体情况而定。如果劳动者希望继续工作，可以要求用人单位继续履行合同；如果不想再继续工作或者合同已经无法履行，可以要求按照工作年限支付双倍的经济补偿。在处理此类问题时，劳动者应当保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便维护自己的权益。

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