休息日被老板扣工资了，怎么解决？

更新时间：2024-11-08 21:18:10

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### 克扣员工工资投诉途径及工资支付规定

1. **投诉途径**：
- 到劳动行政部门举报；
- 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
- 如对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2. **工资支付规定**：
- 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
- 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

### 法律依据

- **《中华人民共和国劳动合同法》第三十条**：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
- **《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条**：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-11-08 20:49:10

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-11-08 21:17:55

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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