在劳动合同期限内，我应该如何获得赔偿？

更新时间：2024-11-08 23:08:07

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在劳动合同期限内，公司要求转第三方，我应该如何获得赔偿？

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### 一、劳动合同中途转三方怎样赔偿

1. 劳动合同中途转三方的赔偿如下：
（1）如果公司没有注销，公司无权将员工转签第三方，如公司强行转签，员工可以拒绝；
（2）如果公司因员工拒绝转签第三方而解除或者终止劳动合同，员工可以主张公司违法解除劳动合同，要求赔偿，赔偿是两倍的经济补偿，二者不能同时享受。

### 二、解除劳动合同的程序

解除劳动合同的程序如下：
1. 制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；
2. 应当事先将解除劳动合同理由通知工会；
3. 在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
4. 用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

2024-11-08 22:33:43

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应采用书面形式。合同未到期，单位单方提出变更，无法达成一致，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除。单位以此解除劳动合同的，属于违法解除，劳动者可选择继续履行或要求解除并索要经济补偿金和赔偿金。

2024-11-08 23:07:55

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你好，可以申请劳动仲裁

2024-11-08 23:08:07

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