试用期签了合同但未收到合同怎么办？

更新时间：2024-11-09 07:02:29

问题描述：

试用期签了合同但未收到合同怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助846709 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期公司不给合同的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据法律规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动行政部门将责令改正；若给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2024-11-09 06:39:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助558831 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-11-09 07:02:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1678960 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。
2. 只要员工正常上班，公司就应该和职工签订劳动合同。不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。
3. 如果公司硬是不同意签订，那么职工最好保留好和工作有关系的记录。等到离职后，可以申请劳动仲裁。
4. 职工有几个月没签劳动合同，就可以要求公司赔偿几个月的双倍工资，最多不超11个月。

2024-11-09 07:02:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

租房合同范本的主要内容

租房合同范本的主要内容

试用期过了一个月没有签合同，如何处理？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

如果试用期老板不签合同怎么办？

试用期不签合同违法。可要求补签，确保权益；或向劳动部门投诉，寻求法律支持。同时，保留工作证据，以备不时之需。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明怎么开

离职证明怎么开

试用期一个月未签订合同怎么办?

未签试用期合同，可投诉或仲裁。投诉可向劳动行政部门提出，快速得到处理；仲裁则通过法律程序解决，可能获得赔偿。若情况复杂，可咨询律师，寻求专业法律建议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专利转让流程怎么走

专利转让流程怎么走

试用期合同没签劳动合同怎么办？

试用期不签合同，劳动者可以到劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位在试用期没有与劳动者签订书面劳动合同，根据相关法律法规，劳动者有权向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同没签劳动合同怎样办？

试用期不签合同，劳动者可以到劳动行政部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位在试用期没有与劳动者签订书面劳动合同，根据相关法律法规，劳动者有权向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了还没签正式合同怎么办

试用期期间老板不签合同，劳动者可以向用人单位提出签订劳动合同的要求。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果试用期没有签订合同，我该怎么办？

试用期没有签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起一个月内要求公司订立书面合同。公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间没有签订合同急辞该怎么办？

没有签劳动合同的试用期被解聘可以要求用人单位支付从用工之日起第二个月的双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签合同急辞怎么办？

如果是劳动者在试用期不签劳动合同被辞退的，一般只可以要求获得本人应得的工资，不能要求经济补偿；如果是单位不签合同且无过错辞退劳动者的，劳动者可以要求获得经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同未签订劳动合同该怎么办？

试用期未签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书、考勤记录或其他劳动者证言等凭证，可以证明双方存在劳动关系的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

唐宏林律师

近期帮助 2743 人

急用钱平台说要支付认证前支付金我没有交就说要起诉我

44秒前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

今天刚和银行签了三方协议，明天想解除，好解约不。

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

违章停车未按规定停放已被记录请尽快驶离未及时驶离的将依法予以处罚这个会罚款吗信息来我就把车给开走了

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我耳朵听不见。打12345没办法打。怎么办。求告知

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

您好我想咨询一下

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17335 人

我是今年3月租的一年九千多，违约金要交3个月的，这个合理吗,有没有办法少给或者什么办法

15分钟前

高宇航律师

近期帮助 172 人

交通事故涉及三方，一方主责，一方次责，一方无责，造成无责死亡，应该怎么赔付？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

微信冻结怎么还微信分付

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟