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拒绝加班后,公司扣除员工绩效合法吗?
更新时间:2024-11-09 07:03:41
问题描述:
拒绝加班后,公司扣除员工绩效合法吗?
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法律分析:员工拒绝加班,用人单位将其开除,是违法的。用人单位应当按照劳动合同法87条的规定,给予双倍经济赔偿。具体来说,如果用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,应当依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-11-09 06:38:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-09 07:03:36
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-11-09 07:03:41
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