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没签劳动合同直接离职不给工资怎么办
更新时间：2024-11-09 08:34:54
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没签劳动合同直接离职不给工资怎么办
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1. 未签劳动合同直接离职后公司拒绝支付工资，应立即向劳动行政部门投诉并要求支付工资及二倍工资作为补偿。
2. 依据相关规定，雇主有责任在未签订劳动合同的情况下支付二倍工资。
3. 迅速行动，避免工资损失的风险。
2024-11-09 08:33:52
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针对未签劳动合同离职后遭遇不支付工资的问题，解决方法包括向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或选择诉讼等途径。选择何种方式需结合实际情况，如证据充分与否、时间成本等因素进行综合考虑。
2024-11-09 08:34:08
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未签劳动合同直接离职后公司不给工资怎么办？此时可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。投诉是向有关部门反映情况并要求处理；仲裁则是通过劳动仲裁委员会进行裁决。如有需要，还可以寻求法律途径提起诉讼来解决争议。
2024-11-09 08:34:54
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