每天连续上班八小时,是否违反劳动法?

更新时间:2024-11-09 09:38:11
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每天连续上班八小时,没有休息时间,是否违反劳动法?
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    如果超出了劳动法所规定的上班时间,则肯定违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果企业因生产特点不能实行该工时制度,需经劳动行政部门批准,方可实行其他工作和休息办法。
    2024-11-09 08:56:27
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    劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
    2024-11-09 09:37:44
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    可以申请劳动仲裁
    2024-11-09 09:38:11
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想问一下每月上班时间240小时,是否违反劳动法?
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用
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