工作中因为工作疏忽给公司造成2万元的经济损失。算重大经济损失吗会被要求赔偿吗？

更新时间：2024-11-09 10:11:56

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工作中因疏忽导致公司损失达到两万元，属于重大经济损失。公司可能会要求你赔偿损失，具体需结合劳动合同和公司的规章制度来判断。如果公司采取法律手段要求你赔偿，且未给予相应的补偿，可能需要面临法律责任。

2024-11-09 10:09:52

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针对这种情况，建议与公司协商赔偿方案，依据劳动合同和公司规章制度承担相应责任。在处理时，需充分考虑个人的经济状况、赔偿能力以及与公司之间的劳动关系和未来发展规划。

2024-11-09 10:10:15

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关于工作中疏忽导致公司经济损失两万元的情况，属于重大损失。处理方式主要有两种：首先，可以与公司协商分期赔偿计划；其次，如果公司要解除你的合同并且要求立即全额赔偿，建议及时咨询律师了解个人权益和法律风险，确保公司在要求赔偿的行为合法合理的前提下采取相应的措施应对，并保留相关证据如劳动合同等以备可能的劳动争议。

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