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公司开除员工怎么赔偿离职证明
更新时间:2024-11-09 10:44:07
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公司开除员工怎么赔偿离职证明
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公司开除员工应支付经济补偿金,违法解雇则需支付双倍赔偿金。若员工存在法定解雇情形,则无需赔偿。补偿金按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动纠纷、法律诉讼及企业声誉受损。
2024-11-09 10:42:29
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被公司开除后,员工可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。应根据实际情况,
比如
证据充分性、时间成本、赔偿期望等,来选择最合适的处理方式。
2024-11-09 10:42:40
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被开除后,员工应先收集证据,如劳动合同、工资条等。其次,与公司协商赔偿事宜,若协商无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,要求公司开具离职证明,以便后续求职。
2024-11-09 10:44:07
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