1. 劳动者在下班后返回用人单位受伤的，一般不算工伤。
2. 工伤需符合三个基本要件：因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害。下班后在此期间发生的事故伤害一般无法与工作原因相挂钩，因此，不认定为工伤。
3. 工伤认定情形包括：
a. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
b. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
c. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
d. 患职业病；
e. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
f. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
g. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
