公司员工到了退休年纪，能终止劳动合同吗？

更新时间：2024-11-09 13:26:11

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1. 劳动者到退休年龄后，如果开始依法领取退休金，必须终止劳动合同。如果尚未开始领取退休金，劳动合同还未终止。在此情形下，如果终止劳动合同，单位不需要支付给劳动者经济补偿金。
2. 用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-09 13:04:06

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