在公司干了十六年,赔几年的钱

更新时间：2024-11-09 17:06:07

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，你在公司工作了十六年，如果月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的年限最长不超过十二年。这意味着公司可能会按照你的工作年限和工资水平来计算补偿金额，确保合理公平地解决你的权益问题。

2024-11-09 17:03:39

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对于你在公司十六年工作的赔偿问题，处理方式通常是按照劳动者的工作年限来计算和支付经济补偿金。具体的补偿数额应遵守相关法律法规，并结合公司的实际情况和你的权益进行综合考虑，以达成公平合理的解决方案。

2024-11-09 17:04:05

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1. 你在公司工作了十六年，如果按实际工作年限赔付，你的补偿金额应基于你在本单位的实际工作年限计算。
2. 每满一年支付一个月工资，因此十六年则应支付十六个月工资作为补偿。
3. 请确保在解决此问题时遵循法律程序并保护自己的权益。

2024-11-09 17:06:07

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