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企业不续签合同提前多久通知员工
更新时间：2024-11-09 17:54:05
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企业不续签合同提前多久通知员工
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针对企业不续签合同提前通知员工的问题，若公司决定不续签劳动合同，需根据员工工龄在合理时间内提前通知对方，并支付相应的补偿金。具体操作时，应确保通知和补偿的合法性，以维护双方的权益。
2024-11-09 17:51:52
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企业不续签合同应如何操作？
对于这个问题，一般的做法是提前书面通知员工，并按照员工的工龄支付经济补偿金。若员工主动不续签，公司也需提前通知，但无需支付补偿。务必遵守相关规定和合同约定，确保合法合规。
2024-11-09 17:52:05
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关于企业不续签合同提前通知的问题，解答如下：如果公司决定不续签，应提前书面通知员工，并参照员工的工龄提供相应的经济补偿。员工不续签的情况下，也应提前通知公司并办理相关离职手续。在操作过程中，必须遵守相关法律法规和合同条款，妥善处理不续签的事宜。
2024-11-09 17:54:05
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