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工作四年没有社保，公司应该如何补偿我？
更新时间：2024-11-09 19:48:09
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工作四年没有社保，公司应该如何补偿我？
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法律分析：公司不交社保一般可以经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体赔偿的标准有：1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险，只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，
比如
单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。
2024-11-09 19:41:26
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这个要看具体情况，比如你有工伤，但是单位方没有缴纳工伤保险，那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
2024-11-09 19:47:48
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-11-09 19:48:09
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