工伤不分主次责任吗

更新时间：2024-11-10 03:36:14

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1. 工伤认定时并不区分主次责任，关键在于确认伤害是否由工作引起。
2. 《工伤保险条例》明确规定，只要伤害因工作原因造成，无论责任如何，都应进行工伤认定。
3. 未及时申请工伤认定可能会影响职工享受相关待遇。

2024-11-10 03:33:38

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工伤认定申请无需区分责任，重点在于提交相关证明材料。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如材料不齐全，社保部门会指导补正，随后应重新提交完整的申请。

2024-11-10 03:34:05

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关于工伤申请，不分责任，重点在于提供相关证据。具体操作包括：1. 提交工伤认定申请表；2. 提供与用人单位的劳动关系证明；3. 提交医疗诊断或职业病诊断证明。若材料不完整，需按社保部门指引及时补正。

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工伤申请不分责任。操作如下：1. 准备工伤认定申请表；2. 提供与用人单位的劳动关系证明；3. 提交医疗诊断或职业病诊断证明。材料不完整时，按社保部门要求补正。

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