公司开会占用员工休息时间合法吗?

更新时间:2024-11-10 05:14:06
问题描述:
公司开会占用员工休息时间合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助713220 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    利用员工休息时间开会,但支付加班费或者另外安排补休的,合法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。若休息日开会又不能安排劳动者补休,加班工资不得低于平时工资的百分之二百。此外,有下列情形之一的,用人单位需按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    1. 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-11-10 05:14:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
人身保险伤残评定标准2022
人身保险伤残评定标准2022
人身保险伤残评定
员工休息时间被公司私自占用,这合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工休息时间被公司占用,这合法吗?
您好,建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工休息时间开会是否合法?
对于公司强制员工在休息时间开会是否合法的问题,需要视具体情况而定。如果公司已经支付了加班费或者安排了补休,那么这个行为是合法的;反之则是违法的。员工在遭遇此类情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司占用员工休息违法吗。没钱
公司侵犯员工休息权的行为是违法的。应对策略包括:向劳动监察部门提供证据举报公司的加班行为;申请劳动仲裁,要求公司支付加班费;寻求专业律师的法律援助。员工应及时处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实用新型专利侵权的责任认定
实用新型专利侵权的责任认定
实用新型专利资讯
占用员工休息时间打扫卫生开会合法吗
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着,企业不能随意占用员工的休息时间要求其进行工作
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每天早晨占用员工时间开会,是不是不合理
你好,这个是合理的,难道要占用下班时间吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司占用员工休息时间
根据劳动合同法相关规定计算加班费。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈景芝律师
近期帮助 1210 人
私服游戏退款
20秒前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
抖音帐号罚款20000
22秒前
陈景芝律师
近期帮助 1210 人
我遇到了咸鱼,要求交1000元保证金。
22秒前
吴丁亚律师
近期帮助 98102 人
暑假工,合同上有写需要支付违约金300和一期的租车700共1000,我该怎么办
46秒前
陈景芝律师
近期帮助 1210 人
在约爱平台被骗了一千多怎么办
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
捷鑫贷款公司正规吗
2分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1210 人
公职人员借款给别人做生意,收取分红,被带走调查,两天了,要调查多久
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11782 人
我的车抵贷合同,变成了融资租赁合同,被骗了,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询