怀孕期间公司要求停薪留职，这样合法吗？

更新时间：2024-11-10 07:02:20

问题描述：

怀孕期间公司要求停薪留职，这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

公司企业律师团队推荐
已帮助1242663 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公司调岗降薪通常属于犯法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。用人单位能否单方面作出调岗的决定，必须明确：1、对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更，劳动合同必须经双方协商一致，方能变更；2、用人单位在某些情形下享有单方调岗的权利，但其行使必须符合法律规定，并且具有合理性。：中华人民共和国劳动合同法》第四十二条法律依据：：中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-10 06:18:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助924011 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可以要求补偿。

2024-11-10 07:02:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助81410 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照双方的约定处理

2024-11-10 07:02:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

女工因怀孕被降薪是否合法？

女工因怀孕被降薪是否合法？

公司在怀孕期间要求女职工停薪留职合法吗？

按照双方的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕了公司要求薪留职合法吗?

针对孕期被公司要求停薪留职的情况，孕妇可以依法采取以下步骤处理：首要步骤是与公司进行协商，明确自身诉求；协商无果时，可以向当地的调解组织寻求帮助；若调解也无法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求女职工在怀孕期间停薪留职是否合法？

可以到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工停薪留职，合法吗？

协商不成的话可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问怀孕期间公司要求女员工停薪留职是否合法？

按照双方的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间公司建议停薪留职并且明确告知终止社保医保的缴纳合法吗？

当然不合法，你可以向主管部门投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间公司要求停薪留职怎么处理

您好，要根据具体情况处理，与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间公司要求停薪留职怎么办

如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过以下方式维权： 1. 与公司协商； 2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司法定停薪留职是否合法

公司法定停薪留职是否合法

医院事业单位停薪留职规定

医院事业单位停薪留职规定

怀孕期间公司要求停薪留职怎么办，有什么规定

怀孕期间公司要求停薪留职，劳动者可以通过以下方法维权： 1. 与公司协商； 2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司停薪留职合法吗

公司停薪留职合法吗

怀孕期间要求调岗，被公司降薪合法吗？

你好，这种做法肯定是不合法的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

我在单位是劳务合同，经医院检查诊断为桡骨远端骨折，算不算工伤，单位应不应该有责任？

15秒前

徐婕律师

近期帮助 87784 人

暑假工的问题

37秒前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

我认识位朋友叫我投资，然后钱打入其他人帐户，有打款帐号及姓名，这钱要介绍人还，还是收款人

1分钟前

陈梦思律师

近期帮助 50 人

今天弄了个小说抄录员的兼职，用支付宝充话费，然后我弄的时候我密码也输错了，还是把我的钱给扣了

1分钟前

胥斐律师

近期帮助 2934 人

有人吗？？？

3分钟前

林小雄律师

近期帮助 1108 人

被市纪委带走一个星期没回来会怎么样

9分钟前

吴中律师

近期帮助 49823 人

你好餐饮调岗口头加工资到时间没加怎么办

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

手机丢了没有卡，怎么定位找回？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟