首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位解雇55岁以上员工，需要支付赔偿吗？
更新时间：2024-11-10 09:32:12
问题描述：
用人单位解雇55岁以上员工，需要支付赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1200546
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司解聘员工需要赔偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外，如果公司违反规定解除或终止劳动合同，需要按照上述标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对于月工资高于特定标准的劳动者，其经济补偿的数额将按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2024-11-10 09:01:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1310723
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿
2024-11-10 09:32:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1503
53岁女员工被单位辞退，能否要求赔偿？
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少
劳动合同知识
802
工厂辞退工作十年的70岁老人，需要支付赔偿吗？
**十年以上工龄的赔偿方法**： 1. 超过10年解除劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退补偿金的规定
经济补偿
692
公司让50岁女员工离职，需要支付经济补偿吗？
针对公司让50岁女员工离职的补偿问题，需要具体情况具体分析。如果该员工已经达到退休年龄，通常不需要额外补偿。但如果未达退休年龄却被辞退，单位应支付经济补偿金，具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工后怎么计算经济补偿金？
解雇裁员知识
40489
雇佣的70岁以上老人工作受伤，是否需要支付赔偿金？
70岁以上老人在工作中受伤，应按照法律规定进行赔偿。具体步骤包括：1.立即进行医疗治疗并保留所有相关证据；2.向雇主提出工伤认定申请；3.若雇主未主动申请，老人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解雇60岁以上员工，不给购买社保的可以要求企业赔偿吗
如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解聘后偿补金怎么给
解雇裁员知识
45953
55岁女工人被公司以年龄大辞退，可以要求经济赔偿吗？
处理方式有：1）接受退休，不寻求赔偿；2）若是女干部且未退休，可与公司协商经济补偿。选择应基于个人情况，如已退休则接受事实，未退休可依法争取权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收条格式是怎样的
收条资讯
辞退50岁女员工需要支付补偿吗？
女员工50岁被辞退的赔偿：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
餐馆解雇60岁以上工人是否需要赔偿？
员工违反公司规定被开除没有补偿，但前提是违反公司规章制度的行为需达到“严重”程度，且这些规章制度需经过员工讨论并明确告知，否则用人单位需支付补偿。在制定、修改或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿金怎么计算N+1
辞退员工补偿
19410
企业员工辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿
17285
被单位解雇后，单位需要支付赔偿金吗？
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工经济补偿金怎么算
劳动争议动态
17112
被单位解雇，单位需要支付赔偿金吗？
单位解雇，按解雇理由支付补偿金就可以如果按劳动合同法第39条解雇，没有补偿金按第40条解雇，没提前三十天通知职工，要支付一个月工资作为代通知金法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
银川律师
银川找律师
西夏区律师
西夏区找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动合同纠纷律师
同城律师：
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
专业律师：
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师
律师解答动态
刚刚
高宇航律师
近期帮助 1566 人
房东以合同没到期为由不给退押金我们执意要退押金是因为房东违反了合同第六条第七项
20秒前
吴中律师
近期帮助 50920 人
有没有任何贷款怎么会收到催收信息？
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
订婚给了298,000的彩礼，然后女方怀孕了，现在女方不结婚怎么办？
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 88591 人
实习生打碎了要要赔偿吗
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 88591 人
劳务公司在8月初招19一小时的小时工，19一小时的和13一小时的都要在8月底离职，这属于同工不同酬吗
11分钟前
樊王芳律师
近期帮助 0 人
老板突然转让店铺我们被遣散了该怎么办
14分钟前
李剑敏律师
近期帮助 541 人
你好！有接收网贷协商延期业务吗？
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
医美纠纷，对方不理不睬，不接电话，不沟通，如何维权？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
