单位要求离职需提前6个月告知吗

更新时间：2024-11-10 09:48:04

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关于单位要求提前离职通知的问题，劳动者需提前三十日通知用人单位解除劳动合同，这是《劳动合同法》的明确规定。然而，如果单位要求提前六个月提出离职申请，这可能超出了法定范围，除非在劳动合同中有特别的约定。因此，建议查看具体劳动合同或咨询律师以获取专业建议。

2024-11-10 09:45:40

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关于离职提前通知期限的问题，通常情况下是提前一个月通知，具体需依据劳动合同的约定。劳动者应首先检查劳动合同是否有特殊条款规定。若无特殊约定，则按照法律规定提前一个月书面通知单位。若单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的权益。

2024-11-10 09:46:05

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对于是否需要提前通知单位离职，答案是肯定的。离职通知的合法性取决于是否遵循法律规定或合同约定。可以按照法律规定提前三十天书面通知单位，或者与单位协商确定具体离职时间。如果单位同意员工提前离职，那么按照协商的时间办理离职手续；如果单位不同意，员工需要等到满三十天后才能正式离职。

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