我保底工资8000元，工作14天后工资如何计算？

更新时间：2024-11-10 10:16:15

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我保底工资8000元，餐补500元/月，工作14天后工资如何计算？

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保底工资计算方式：
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍

双休日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍

法定节假日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-11-10 09:38:24

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-10 10:16:04

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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