没有续签合同辞职有工资吗

更新时间：2024-11-10 14:18:05

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合同到期后未续签，但继续工作并决定辞职时，你应有权利获取工资和相关赔偿。单位未签订书面合同超过一个月的，应支付双倍工资，最长可达十一个月。同时，根据工作年限，你应获得相应的经济补偿。

2024-11-10 14:15:42

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合同到期后未续签且决定辞职的，你仍有权要求工资赔偿。处理方式的选择需要考虑合同到期时间、未续签时长以及自身的权益保障。对于如何操作，建议咨询专业律师以获取最合适的解决方案。

2024-11-10 14:16:07

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即使不续签合同，辞职后也应当得到相应的工资。具体操作如下：首先与用人单位沟通，要求按时支付你的工资；若沟通无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，要求用人单位支付你的工资；如果仲裁结果仍不能满足你的需求，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

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