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在上班时间在3米高摔伤腰部导致大小便不能自理,这算几级伤残,赔钱应该赔多少?
更新时间:2018-08-20 12:59:35
问题描述:
在上班时间在3米高摔伤腰部导致大小便不能自理,这算几级伤残,赔钱应该赔多少?
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经
劳动能力鉴定委员会
确认,按照国家规定的标准从
工伤保险基金
支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2018-08-20 12:55:22
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在上班时间摔伤,属于工伤的情形,按照国家关于
工伤赔偿
的相关规定,需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看
工伤鉴定
等级才能确定的。
医疗费
、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿,具体数额建议咨询劳动和
社会保障部门
。
2018-08-20 12:57:49
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1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由
劳动能力鉴定
委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上
工伤保险
的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2018-08-20 12:59:35
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