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合同到期不续签需要离职申请吗

更新时间：2024-11-10 14:54:05
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合同到期不续签需要离职申请吗
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    合同到期不再续签时，是否需要提交离职申请取决于具体情况：

    1. 如果双方协商一致决定不续签，那么需要办理离职手续。
    2. 如果合同自然到期不续签且双方无其他约定，则无需特别申请离职。但请注意，不按规定处理可能会影响劳动关系的正常终止，从而引发纠纷。
    2024-11-10 14:52:00
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    对劳动合同到期不续签的问题，您可以选择与用人单位协商一致的离职方式或者提前通知用人单位进行离职。选择哪种方式，应结合个人情况和单位的需求。若希望保持良好的工作关系，建议您提前与单位进行沟通，并在协商一致后办理相应的离职手续。
    2024-11-10 14:52:05
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    针对劳动合同到期不续签的情况，处理方式如下：

    1. 若双方经过协商达成一致意见，可以迅速办理离职手续；
    2. 如果需要提前通知用人单位，应提前三十日书面通知（试用期内则提前三日）；
    3. 在办理离职手续时，务必与用人单位明确工作交接、经济补偿等细节，以保障双方的权益不受损害。
    2024-11-10 14:54:05
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