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8月份多一天工作，工资应该怎么结算？
更新时间：2024-11-10 16:56:08
问题描述：
在22天工作制度下，8月份多一天工作，工资应该怎么结算？
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22天制月工资计算方法为：日工资x22。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以
延长
工作时间。一般情况下，每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。对于实行计件工作的劳动者，用人单位应根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如果企业因生产特点不能实行规定的工时制度，需经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法。
2024-11-10 16:09:07
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2024-11-10 16:55:54
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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