合同没到期，辞职不被批准该如何处理？

更新时间：2024-11-10 20:21:03

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辞职不给批准的处理方法如下：
1. 可以向劳动部门投诉或者申请司法解决。
2. 提前三天提交书面辞职申请即可。
3. 不需要获得用人单位的批准，如果不批准，同样可以向劳动部门投诉或者申请司法解决。辞职信应书面写明本人确定的离职日期。

解除劳动合同的程序是：
1. 制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
2. 应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
3. 在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4. 用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

2024-11-10 19:34:58

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合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-11-10 20:20:41

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你好，建议申请劳动仲裁

2024-11-10 20:21:03

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