工伤认定超过一年了还能仲裁吗

更新时间：2024-11-10 20:40:26

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即便工伤认定超过一年，仍然可以申请劳动仲裁。根据法律规定，工伤医疗费等争议属于劳动仲裁的受理范围。针对超过14个月的工伤问题，涉及相关费用争议时，建议及时申请劳动仲裁，以保障自身权益不受影响。

2024-11-10 20:38:00

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申请劳动仲裁时，需先确认是否已超过仲裁时效。虽然一般时效为一年，但如果超过此期限且没有中断或中止的情况，可能无法保障胜诉权。针对超过一年工伤认定的情况，建议确认仲裁时效后，再决定是否申请仲裁。

2024-11-10 20:38:05

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针对工伤认定超过一年的情况，你可以提交劳动仲裁申请，包括准备申请书和证据，然后提交至当地劳动仲裁委员会。委员会将审查并决定是否受理申请。如果受理，双方将接到开庭通知，经过审理后，仲裁委会作出最终裁决。同时提醒您注意仲裁时效，如已过期可尝试与对方协商解决或通过其他合法途径解决争议。

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