如何处理公司盗用我身份信息做工资的情况?

更新时间:2024-11-11 06:34:10
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    法律分析:

    公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。如果用人单位构成犯罪的,还需要承担刑事责任。

    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议中,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;如果用人单位不提供的,将承担不利后果。
    2024-11-11 06:27:18
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    你好,可以进行起诉处理
    2024-11-11 06:34:07
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    你好,建议及时报警
    2024-11-11 06:34:10
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