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员工发出被迫离职通知后要做些什么？
更新时间：2024-11-11 09:08:15
问题描述：
员工发出被迫离职通知后要做些什么？
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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
2024-11-11 08:38:52
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根据单位规定处理
2024-11-11 09:08:01
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您好，公司无正当理由无故辞退员工的需要承担赔偿责任，有没有签订劳动合同？你是否严重违反公司规定？离职证明一般是找下一份工作时需要提交给新单位的，，跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益
2024-11-11 09:08:15
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