原单位20年前未缴社保，现在可以追缴吗？

更新时间：2024-11-11 09:36:15

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【法律分析】：
20年前单位没交社保不可以追究。20年前的社保问题，已经超出当前法律所规定的追溯时效，只能尝试与原单位协商解决。如果当事人向法院上诉，请求单位履行其职责，并能提供初步证据证明企业存在未依法缴纳社会保险费用的情况，法院应判决要求相关劳动保障行政部门履行其职责，尽可能满足参保者的诉求，以解决企业职工在临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题。

【建议】：
对于20年前的社保问题，当事人应首先尝试与原单位协商解决。若协商无果，可以考虑通过法律途径寻求解决，但需注意法律所规定的追溯时效限制。在提起诉讼时，应提供充分的证据以支持自己的诉求，并积极配合法院的调查和审理工作。同时，也建议相关劳动保障行政部门加强监管和执法力度，确保企业的社会保险缴费行为符合法律法规要求，保障员工的合法权益。

2024-11-11 08:51:06

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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

2024-11-11 09:35:48

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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

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