离职后发现工资少发，该怎么解决？

更新时间：2024-11-11 12:44:10

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离职后发现工资少发，且未收到工资单，该怎么解决？

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一、离职之后公司不发工资怎么办

1. 协商解决；
2. 到劳动行政部门举报；
3. 直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；
4. 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么

1. 要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
3. 如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4. 如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2024-11-11 12:25:40

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-11 12:43:46

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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