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放假期间公司扣了全勤奖，是否违法？

更新时间：2024-11-11 20:26:07
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放假期间公司扣了全勤奖，是否违法？
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    法律分析：

    1. 劳动者在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。
    2. 如果全勤奖属于劳动合同约定的工资范围，扣全勤奖就违反了劳动合同的约定，因此也就违法。
    3. 如果全勤奖不在劳动合同约定的工资范围内，用人单位依法制定的分配办法规定可以扣全勤奖的，则可以按规定扣出。

    以上内容仅供参考，具体情况需根据劳动合同和用人单位的分配办法来确定。
    2024-11-11 19:59:01
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-11-11 20:25:45
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    2024-11-11 20:26:07
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