上班期间在工厂突发脑出血怎么办?

更新时间:2024-11-12 05:52:06
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    法律分析:

    1. 上班期间脑出血需要进行工伤认定,如果被认定为工伤,将会获得赔偿;反之,如果没有被认定为工伤,则不会获得赔偿。
    2. 如果突发疾病导致死亡,可以被认定为工伤。
    3. 职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2024-11-12 05:40:51
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    您好,如果工作原因导致的脑出血,应该先进行工伤认定,以及劳动能力鉴定,再根据鉴定结果进行索赔。
    2024-11-12 05:52:02
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    ### 工作期间出现脑出血的赔偿与待遇

    工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定。认定工伤后,根据受伤情况和劳动能力鉴定结果,将给予相应的赔偿。具体的赔偿和待遇包括:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准如下:
    - 一级伤残:27个月的本人工资
    - 二级伤残:25个月的本人工资
    - 三级伤残:23个月的本人工资
    - 四级伤残:21个月的本人工资

    2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准如下:
    - 一级伤残:本人工资的90%
    - 二级伤残:本人工资的85%
    - 三级伤残:本人工资的80%
    - 四级伤残:本人工资的75%

    如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
    2024-11-12 05:52:06
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