如果亲人在工作宿舍突然死亡，工作单位应否负责？

更新时间：2024-11-12 06:54:12

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法律分析：

1. 如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。
2. 如果因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金。

工伤认定情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-11-12 06:17:54

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您好，需要结合具体的情况来判断单位是否需要承担赔偿责任

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