以长期工名义进入工厂做暑假工，一个月后离职不给工资该如何处理？

更新时间：2024-11-12 08:46:24

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暑假工不给工资时，您可以采取以下措施：

1. 向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
2. 如果签订了劳动合同，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 如果没有劳动合同，但存在雇佣关系，可以先委托律师事务所发律师函催收。
4. 如果上述方法无效，可以向法院起诉。

2024-11-12 08:13:36

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-12 08:46:07

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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