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员工与公司解除劳动合同，有哪些解决办法？
更新时间：2024-11-12 11:07:26
问题描述：
员工与公司解除劳动合同，但工资未一次性支付，有哪些解决办法？
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法律分析：
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位未支付，劳动者可采取以下办法：
1. 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。若逾期未支付，可请求加付赔偿金，赔偿金标准在应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交书面仲裁申请书、证据清单和相应证据材料、身份证复印件。
2024-11-12 10:27:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-11-12 11:07:12
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-11-12 11:07:26
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