我想问一下当时我那个试用期的时候签了一个合同试用期工资是3500然后干了半个月然后他把我调到别的地方,有没有需求我说可以当天又签订了一个合同而这第二个合同是我之前试用期的时候签的那个合同的日期然后试用
更新时间:2019-08-07 15:11:13
问题描述:
我想问一下当时我那个试用期的时候签了一个
合同试用期工资是3500然后干了半个月然后他把我调到别的地方,一个月的时候然后说我不适合干之前订的那个岗位然后问我对其他访问有没有需求我说可以当天又签订了一个合同而这第二个合同是我之前试用期的时候签的那个合同的日期然后试用期是两个月,今天我去问老板干了这一个月怎么算工资然后他说上半个月是办公室的工资下半个月是检验员工资,中途他把我调离岗位的时候也没有说工资上会有差别,他这样是不是违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询