我工作了三个月后离职，老板不准备给全工资，并且没有签订合同。我希望能拿到应得的全部工资

更新时间：2024-11-12 17:08:05

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我工作了三个月后离职，老板不准备给全工资，并且没有签订合同。我希望能拿到应得的全部工资。

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1. 你确实可以以未签订劳动合同为由要求老板支付双倍工资。
2. 根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 你工作了三个月但未签订劳动合同，符合这一规定，因此有权要求老板支付双倍工资。
4. 建议先通过劳动行政部门举报或申请仲裁来维护自己的权益。

2024-11-12 17:06:06

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如果选择申请仲裁，你需要准备的材料包括：身份证明、工作证明（如工作证、同事证言等）、工资条或银行流水等能证明工资情况的证据。流程一般为：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据材料，等待仲裁委员会受理并安排开庭，参加仲裁庭审，最后等待仲裁裁决。如不满意裁决结果，可在规定时间内向法院起诉。

2024-11-12 17:06:11

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从法律角度，你可以通过以下步骤确保顺利拿到应得的全部工资：

1. 向劳动行政部门举报老板拖欠工资的行为；
2. 准备相关证据材料申请劳动仲裁；
3. 在仲裁过程中，坚持自己的诉求，并据理力争；
4. 如仲裁结果不满意，及时向法院提起诉讼；
5. 在诉讼过程中，依据相关法律规定，要求老板支付全额工资及经济补偿金。

2024-11-12 17:08:05

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