针对问题如何计算工伤认定后的绩效工资，我想进一步了解工伤期间，基本工资和绩效工资是否都需支付工资和绩效工资是否都需支付？

更新时间：2024-11-12 19:14:05

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针对问题：如何计算工伤认定后的绩效工资，我想进一步了解：工伤期间，基本工资和绩效工资是否都需支付？

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在工伤期间，工资是按照原工资待遇进行发放的，包括基本工资和绩效工资。工伤期间的原工资福利待遇不变。计算方式依据实际工作时间，满12个月按月平均工资计算；未满12个月则按实际工作的月数计算平均工资；如果未满一个月，则按照劳动合同的约定工资进行计算。及时申请工伤认定，以免影响工伤待遇的发放。

2024-11-12 19:11:51

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工伤认定后，绩效工资依然会正常计算并支付。如果工伤认定未能通过，将根据员工的实际工作情况，支付不低于当地最低工资标准的80%的工资。在处理选择时，必须综合考虑工伤认定的结果以及员工的实际工作状况。

2024-11-12 19:12:10

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员工在工伤期间，其绩效工资是照常计算的。具体根据工伤认定的结果，如果认定为工伤，则绩效不变；如果认定不通过，则会支付相应的病假工资，并且不低于最低工资的80%。此外，根据员工的伤残等级，还可以享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。重新表述的内容保持了核心问题的连贯性，同时遵循了您的要求。

2024-11-12 19:14:05

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