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公司不办理离职证明，我该如何应对？
更新时间：2024-11-13 01:29:26
问题描述：
旷工自离的员工，公司不办理离职证明，我该如何应对？
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公司不开离职证明的，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。此外，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度，并在劳动合同解除或终止时，用人单位需出具证明并办理相关手续。劳动者应办理工作交接，并在办结时若应得经济补偿则同时领取。同时，用人单位需保存至少两年的劳动合同文本以备查。
2024-11-13 01:20:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-13 01:29:12
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您好，公司有无跟您签订劳动合同呢？是什么原因作出的这个决定呢？离职的话建议走合法程序，如因个人原因原因给用人单位带来严重损失的，用人单位可能会对您提起诉讼
2024-11-13 01:29:26
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