语音大厅未按时发放工资,我该如何处理?

更新时间:2024-11-13 08:44:09
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    工资不按时发放,属于侵犯劳动者合法权益。劳动者可以采取以下措施:

    1. 向劳动行政部门举报,由该部门责令改正,并要求在规定期限内支付足额的劳动报酬。
    2. 向工会反映情况。

    此外,用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费等情况时,劳动行政部门有权责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024-11-13 08:27:51
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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