超龄员工下班路上发生交通事故，用人单位有责任吗？

更新时间：2024-11-13 14:31:58

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员工下班途中发生交通意外，企业是否有责任，取决于具体情况：

1. 如果非劳动者主要责任，则属于工伤，用人单位需承担工伤赔偿责任。
2. 若劳动者负主要责任，则用人单位无需赔偿。

关于工伤赔偿标准：

1. 生活护理费按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-11-13 13:53:16

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如何认定事故责任的

2024-11-13 14:31:46

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事故责任如何认定的

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