本人在公司上班三个月，因公司随意扣我的工资，而且没签劳动合同和未买社保怎么办?

更新时间：2024-11-13 14:44:04

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本人在公司上班三个月，因公司随意扣我的工资，而且没签劳动合同和未买社保怎么办

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针对公司未签劳动合同、随意扣工资及未购买社保的情况，这些行为已经违反了劳动法规。首先，您可以尝试与公司人力资源部门沟通协商。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以依法维护自己的合法权益。

2024-11-13 14:41:55

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针对您遇到的未签劳动合同、工资被扣以及未享受社保的问题，您先尝试与公司协商。若协商无果，您可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁委员会介入处理。若情况严重，建议您咨询专业律师并考虑采取法律手段维权。

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针对公司未签订劳动合同、扣工资及未购买社保的问题，您可以先尝试与公司协商解决。如协商无果，可以向当地劳动监察机构反映情况并申请介入调查。若问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权，确保自己的工资和社保权益得到保障。同时提醒您注意保留相关证据，以便在必要时提供证明。

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