公司诱导我签订自愿劳动合同后,我该如何维权?

更新时间:2024-11-13 14:46:10
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公司诱导我签订自愿劳动合同后,我该如何维权?
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    **自愿签订的劳动合同并非都有法律效力**。例如,即使当事人是自愿签订的,但如果用人单位在合同中免除自己的法定责任或排除劳动者权利,这样的合同将被视为无效。同样,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同同样无效。

    对于劳动合同无效或部分无效的情况,如果存在争议,这些争议将由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。如果劳动合同中只有部分条款无效,而其他部分仍然符合规定,那么这些有效部分将继续有效。如果劳动合同被确认为无效,但劳动者已经付出了劳动,用人单位必须向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额将参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来确定。
    2024-11-13 14:36:33
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-11-13 14:45:56
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2024-11-13 14:46:10
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