公司安装摄像头监视员工工作，是否触犯法律？

更新时间：2024-11-13 16:24:10

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公司装摄像头监视员工是否违法，需要视情况而定：

1. 如果摄像头装在工作公共办公场所，不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。
2. 用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开，否则就视为违法。

侵犯他人隐私的构成要件：

1. 是不违反法律和道德的，即合法性要件。
2. 是应与公共利益无关的，即个私性要件。
3. 是当事人不愿告诉别人或别人不采用窥视、窃取、偷听、刺探等手段根本无法知晓的情事，即秘密性要件。
4. 是主体和空间的特定性，即特定性要件。

《中华人民共和国民法典》规定自然人享有隐私权等权利，个人信息受法律保护。任何组织或个人需获取他人个人信息的，需依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。

2024-11-13 16:18:21

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你好，这种情况可以报警处理

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