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入职当天签了合同又离职，需要承担什么责任？
更新时间：2024-11-13 16:50:43
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入职当天签了合同又离职，需要承担什么责任？
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一般而言，在职期间出错，离职后也要承担责任。当然这也是有时间期限。如果员工离职时间较长，超过了法律诉讼时限，那员工可能就不需要承担责任。员工虽然离职了，但是在职期间出错，因为这是属于职务行为，给公司造成了损失，那公司有权让其承担责任。所以一些大公司会对高管进行离职审计，以防其利用职务之便，侵害公司利益。如果存在严重的违规违法行为，那公司有权通过司法手段，来维护公司的合法权益不受到损害。当然，如果员工离职时间较长，公司很晚才发现，超过了诉讼时限，那就很难追究其法律责任。一般按民事诉讼的规定为三年。法律另有规定的，从其规定。以上就是我的观点与看法，希望对你有所帮助。祝生活愉快，一切顺意！
2024-11-13 16:07:58
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需要提前通知离职
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