首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工厂在我因工负伤休息两个月后解雇我,是否违反法律规定?
更新时间:2024-11-13 17:44:08
问题描述:
工厂在我因工负伤休息两个月后解雇我,是否违反法律规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1168457
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1. 劳动者在受工伤之后被公司违法开除的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金。
2. 用人单位拒绝的,劳动者可以向调解组织申请调解。
3. 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2024-11-13 17:09:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1372960
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金
2024-11-13 17:43:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1895701
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,什么时候被解除的劳动合同,这个非常关键
2024-11-13 17:44:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
受工伤之后被厂里辞退有什么赔偿
劳动合同纠纷
375
工厂解雇因工负伤休息两个月的我,是否合法?
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后被公司辞退该怎样维权
解雇辞退争议
17686
工厂押16岁暑假工一个月工资,是否违反法律?
你好,建议双方自行协商或向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的同时又有工伤怎样赔偿
劳动合同赔偿
2054
工厂连续一个月不安排休息,是否违反劳动法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗
解除劳动合同补偿金
4831
工作不到一个月辞职后,是否违反法律规定?
根据法律规定,工作不到一个月辞职后,工资延迟发放至下个月是不合法的。劳动者应立即获得工资。如果用人单位未按时支付工资,劳动者可以采取以下措施维权:与用人单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只干了两天就离职了,是否符合法律规定?合同纠纷
你好 具体情况如何 合同纠纷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤是否能成为劳动合同解除的正当理由
解除劳动合同
15072
员工工伤鉴定后,企业是否可以解除劳动合同?
不能解除劳动合同,因违反了劳动法的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
如果在厂里工作一个月后离职但是不给我工资算违法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因请假6天被工厂解雇,是否符合劳动法规定?
找劳动监察局投诉反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤辞退如何赔偿
工伤索赔
1665
受工伤之后被厂里辞退有什么赔偿
工伤索赔
4880
14年工作无固定期限,公司以旷工为由解雇我,这是否合法?
员工旷工多久公司可以开除,法律并没有具体规定,但严重违反用人单位的规章制度,公司有权开除,且无需支付职工相应的补偿金。员工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
劳动合同纠纷
2585
老板以没人干活为理由不让离职,是否违反了劳动法规定?
法律分析: 1. 劳动者在未与用人单位签订正式劳动合同的情况下,不能直接辞职走人。按照法律规定,劳动者应当提前一个月以书面形式通知用人单位,以解除劳动关系。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成华区律师
成华区找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我想要咨询医疗纠纷,和牡丹江红旗医院。您接受风险代理吗?
30秒前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
对了能咨询一下关于医疗纠纷的事情不
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我的一个客户没有按照合同付款,还把我堵在他房子里面,我应该怎么处理现在
2分钟前
管振华律师
近期帮助 6691 人
我在爱跑腿租车,我感觉我被骗了
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我的征信没有逾期,某银行中介说可以申请装修贷,而且说他们有符合资质的装修公司,是否合规合法?
3分钟前
赵磊律师
近期帮助 881 人
哥麻烦咨询是咱局对面银行的一个职员他那边有一个客户信用贷款不还了现在人也找不到了
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71379 人
离职后不给工资
7分钟前
上海择平律师
近期帮助 6221 人
首先是学校在实习前没有说找不对口的实习单位不给毕业证,但是学校有这个找对口专业实习的要求,最后学校有
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询